viernes, 28 de junio de 2013

Salarios, Devaluación Interna y Burbuja.

A lo largo de todo el libro hablamos del proceso de devaluación interna que va a tener que llevar a cabo España de forma inevitable.

Está claro que el proceso está siendo mal llevado por las autoridades y por los ciudadanos que no quieren devaluar y prefieren el efecto anestésico del empobrecimiento a través de inflación imprimiendo moneda antes que a través de una devaluación interna sobre precios y salarios.

El empobrecimiento con inflación tiene la ventaja que sobre el papel es menos doloroso y eso es porque hay una primera fase en la que se aumenta el consumo y todo parece ir a mejor. El resto de fases son las mismas que experimenta una rana cocida a fuego lento. Uno se va quemando poco a poco sin que se de cuenta, pero lo cierto es que los efectos nocivos de la inflación se notan rápido en el bolsillo de los ciudadanos cuando con el dinero se "puede comprar cada vez menos".

España y sus habitantes son yonkis del crédito desde hace muchos años. La cuestión es que todo tiene un límite, todos los modelos admiten un techo de deuda, España ya alcanzó el suyo en la economía privada hace unos años ( 2006-2008) ahora estamos viendo el proceso donde se alcanza el límite en el sector público.

Los límites de España son inferiores que los de otras economía que tarde o temprano los alcanzarán como es el caso de EEUU, UK y Japón. Algunos ya hablan que en meses EEUU tocará techo, otros hablan ya abiertamente del fracaso del plan económico de Japón, el "abunomics".


La devaluación interna se está llevando mal a cabo por dos motivos:

- Porque no se quiere hacer ya que somo adictos al crédito. España es un grito desesperado de "por favor impriman dinero". Cosa que no depende de ella.

- Porque se bajan salarios mientras se quiere aumentar precios para que la inflación se coma la deuda.

El ajuste se hace vía empleo no por medio de precio-cantidad. Hay terror cuando se habla de deflación.

Sin embargo la deflación es sanadora.

Hoy se ha publicado un artículo donde ser recogen los datos del INE de ¡2011! (¿por qué no los de 2012?, lo veremos ahora) en relación a los salarios medio, la mediana del salario y la "ganancia media anual" por trabajador (esto incluye los salarios millonarios de directivos o futbolistas y distorsiona muy para arriba el resultado, por eso a muchos no nos gusta usar este dato).


-Sueldo Medio bruto: 15.500
-Sueldo Mediano: 19.287
-Ganancia Media: 25.667.

http://www.elmundo.es/elmundo/2013/06/28/economia/1372411963.html

Para calcular el neto con todas sus variables:

http://www.calculatusueldo.com/calcula_tu_sueldo_neto.htm

Lo que nos deja (licenciado, sin hijos, 14 pagas, todo los demás valores a cero):

-Sueldo medio neto: 904€/mes
-Sueldo mediano: 1096€/mes
-Ganancia media: 1404€/mes.

Sin embargo esos son datos de 2011. ¿por qué no se ponen los del año pasado, 2012? a parte de justificaciones técnicas porque estamos en devaluación interna y los salarios están bajando. Según este artíclo en prensa los salarios cayeron un 4,3% en 2012.
http://economia.elpais.com/economia/2013/03/15/agencias/1363344013_894109.html


Por lo que en 2012 encontramos:

-Sueldo medio neto: 865 €/mes
-Sueldo mediano: 1048 €/mes
-Ganancia media: 1344€/mes

Admitir la caída de los salarios es un fracaso político que nadie va a querer admitir porque:

1- Es reconocer que están empobreciendo a la sociedad.
2- Porque el resto de salarios que no bajan quedan en evidencia relativa.
3- Porque las pensiones no han caído y su gasto ha aumentado un 5% el pasado mes de marzo y el que sabe como funciona esto sabe que se está llegando al fin del modelo.
4- Que la productividad española es muy mala y que los salarios no deberían ser un problema para competir con más de media europa.


Esto pone de manifiesto lo que ha de caer el precio de la vivienda primero y el del resto de bienes y servicios despues.

Cuanto más se resista al reajuste de precios peor será todo.

Todo esto tratado con más profundidad en el libro " La culpa es de los alemanes"


No hay comentarios:

Publicar un comentario